¿Qué mueve tu escalera?

15 desafíos a los que todo líder se enfrenta

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Descripción

¿Qué obstáculos te están bloqueando? ¿Cuál es tu mayor reto de liderazgo? Si lo vences exitosamente, ¿qué reto está listo para servirte de base hacia tu destino?
En ¿Qué Mueve Tu Escalera?, el Dr. Samuel Chand habla de quince retos que son comunes a todos los líderes, y te enseña cómo vencerlos con éxito. Independientemente de que estés liderando una organización nueva y en desarrollo o una empresa que aparece en Fortune 500, te verás confrontado por los retos de:

  • ENFOQUE: Encontrar y mantener lo que es importante.
  • COMUNICACIÓN: Decirlo de una manera que todos entiendan. 
  • TOMA DE DECISIONES: Entender cómo tomamos decisiones para así poder tomarlas mejor. 
  • ESCOGER AL EQUIPO: Tomar decisiones críticas respecto a quién está en nuestro equipo. 
  • CAMBIO vs. TRANSICIÓN: Planear intencionalmente las transiciones para un cambio más suave. 
  • CONFLICTO: Entender la importancia de la salud durante el conflicto. 
  • CONTROL vs. DELEGACIÓN: Aprender cuándo aferrarse y cuándo soltar.
  • EJECUCIÓN: Realizar el trabajo. 

El Dr. Chand echa un vistazo en profundidad a cada uno de esos retos (y otros siete), y proporciona consejo práctico sobre cómo encarar y vencer las cosas que te estén impidiendo llegar a lo mejor de ti mismo.
Si quieres crecer como líder,este libro es tu manual.

What obstacles are blocking you? What is your biggest leadership challenge? If overcome successfully, what challenge is ready to springboard you toward your destiny?
In What’s Shaking Your Ladder? Dr. Samuel Chand discusses fifteen challenges that are common to all leaders and teaches you how to successfully overcome them. Regardless of whether you are leading a new and developing organization or a Fortune 500 corporation, you will be confronted by the challenges of:

  • FOCUS: Finding and maintaining what is important
  • COMMUNICATION: Saying it in a way that everyone gets it
  • DECISION MAKING: Understanding how we make decisions, so we can make them better
  • CHOOSING THE TEAM: Making critical decisions about who is on our team
  • CHANGE VS. TRANSITION: Intentionally planning transitions for smoother change
  • CONFLICT: Understanding the importance of health during conflict
  • CONTROL VS. DELEGATION: Learning when to hang on and when to let go
  • EXECUTION: Getting the job done

Dr. Chand takes an in-depth look at each of these challenges (plus eight more) and provides practical advice on how to face and overcome the things that are blocking you from achieving your personal best. If you want to grow as a leader, this book is your guide.
 

Acerca de Samuel R. Chand

La visión singular de Sam Chand para su vida es ayudar a otros a tener éxito. Autor prolífico y reconocido consultor internacional, habla regularmente en conferencias de liderazgo, corporaciones, mesas redondas de negocios, seminarios y otras oportunidades de desarrollo de liderazgo. Ser criado en el hogar de un pastor en la India equipó a Sam de manera única para compartir su pasión de mentor, desarrollar e inspirar a los líderes a romper todos los ...Lee mas

La visión singular de Sam Chand para su vida es ayudar a otros a tener éxito. Autor prolífico y reconocido consultor internacional, habla regularmente en conferencias de liderazgo, corporaciones, mesas redondas de negocios, seminarios y otras oportunidades de desarrollo de liderazgo. Ser criado en el hogar de un pastor en la India equipó a Sam de manera única para compartir su pasión de mentor, desarrollar e inspirar a los líderes a romper todos los límites. Se le ha llamado Liberador de Sueños, Arquitecto de Liderazgo y Estratega del Cambio. En la década de 1970, como estudiante en Beulah Heights College, Sam se desempeñó como conserje, cocinero y lavaplatos para financiar su educación. Regresó en 1989 como presidente, y bajo su liderazgo, la Universidad de Beulah Heights se convirtió en la universidad cristiana predominantemente afroamericana más grande del país. Sam tiene un doctorado honorario en Humanidades de la Universidad de Beulah Heights, un doctorado honorario en Divinidad del Heritage Bible College, una maestría en artes en orientación bíblica del Grace Theological Seminary, y un bachillerato en educación bíblica de Beulah Heights. Ha sido mentor de líderes en iglesias y ministerios, así como en corporaciones internacionales y empresas nuevas. Fue nombrado uno de los treinta gurús del liderazgo mundial por www.leadershipgurus.net. Sam ha escrito más de una docena de libros sobre liderazgo, entre ellos: Inspira, Liderazgo Acelerado, ¿Quién sostiene tu escalera?, ¿Quién mueve tu escalera? ¿Quién movió tu escalera?, Liderazgo Práctico, y 12 factores de éxito de una organización. Para obtener más información o para conectarse con Sam, visite www.samchand.com.Sam Chand’s singular vision for his life is to help others succeed. A prolific author and renowned international consultant, he speaks regularly at leadership conferences, corporations, business roundtables, seminars, and other leadership development opportunities. Being raised in a pastor’s home in India has uniquely equipped Sam to share his passion to mentor, develop, and inspire leaders to break all limits. He has been called a dream releaser, leadership architect, and change strategist. In the 1970s, as a student at Beulah Heights College, Sam served as a janitor, cook, and dishwasher to finance his education. He returned in 1989 as president—and under his leadership, Beulah Heights University became the country’s largest predominantly African-American Christian college. Sam holds an honorary Doctor of Humane Letters from Beulah Heights University, an honorary Doctor of Divinity from Heritage Bible College, a Master of Arts in Biblical Counseling from Grace Theological Seminary, and a Bachelor of Arts in Biblical Education from Beulah Heights. He has mentored leaders in churches and ministries as well as international corporations and business start-ups. He was named one of the top thirty global leadership gurus by www.leadershipgurus.net. Sam has authored more than a dozen books on leadership, including Culture Catalyst, Bigger Faster Leadership, Leadership Pain, Who’s Holding Your Ladder?, What’s Shakin’ Your Ladder?, and 12 Success Factors of an Organization. For more information or to connect with Sam, please visit www.samchand.com.

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